Hoe we dit alles willen bereiken
Strategie
Hoge Standaarden en Professionele Groei: We leggen de lat hoog voor iedereen en investeren in beleidsvoerend vermogen en de professionele groei van onze medewerkers via nascholing en permanente vorming.
Samenwerking met partners: We versterken de samenwerking tussen ouders, jongeren, scholen, het internaat en interne en externe partners, met als doel een optimale doorstroom van informatie te waarborgen. Door maximaal gebruik te maken van de aanwezige multidisciplinaire competenties, krijgen we een volledig beeld van onze interne. We organiseren structurele overlegmomenten met alle betrokkenen in het opvoedingsproces, waaronder de jongeren, orthopedagogen, leerlingbegeleiders, opvoeders, vakleerkrachten, klastitularissen, ouders, voogden, CLB, consulenten, CGG, Bru-stars, Group Intro, stagiairs, Sensoa en andere relevante samenwerkingspartners.
Methodische Werking: We werken methodisch en plaatsen onze werking binnen het zorgcontinuüm, wat de kwaliteit van onze begeleiding waarborgt.
Netwerkuitbreiding: We bouwen verder aan ons netwerk, ons internaat is geen eiland maar maakt deel uit van een breder geheel. Ouders en families worden nauw betrokken bij het leven binnen het internaat en we willen ons internaat ook stevig verankeren in de lokale en maatschappelijke context.
Infrastructuur en Capaciteitsvergroting: We investeren voortdurend in de uitbouw van onze infrastructuur om de aantrekkelijkheid en professionele uitstraling van ons internaat te verhogen, met een streven naar capaciteitsvergroting van onze internaatsopvang.
Interne Kwaliteitszorg: We investeren in interne kwaliteitszorg door kwalitatieve en kwantitatieve data te verzamelen over verschillende beleidsdomeinen van onze werking, zodat we ons beleid waar nodig kunnen bijsturen.
Visie en beleid - overzicht
